Sociální vztahy

Jako jedna ze společností s vedoucím postavením na trhu si uvědomujeme, že naší hlavní konkurenční výhodou jsou kvalifikovaní, motivovaní a profesionální zaměstnanci. Jejich smysl pro týmovou práci a vášeň pro dvojkolí mají zásadní vliv na vytvoření pozitivního a inspirativního pracovního prostředí.

Pro efektivní a přátelskou spolupráci je klíčové správné nastavení procesů a odpovídajících zodpovědností a kompetencí zaměstnanců a také úcta jednoho k druhému a dobré vztahy. Vnímáme důležitost fyzického a duševního zdraví i rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem.

Našim zaměstnancům proto poskytujeme veškeré potřebné vzdělání, rozvoj a různé společenské a zdravotní programy. Pozitivně ovlivňujeme různé aspekty jejich pracovního a osobního času. Organizujeme aktivity pro zaměstnance a také je motivujeme k péči o komunity, ve kterých se pohybují ve svém volném čase.

Rádi je podpoříme v jejich osobním rozvoji, dalších kariérních krocích a v jejich oblastech zájmů. Jsme však také připraveni pomoci našim kolegům během těžkých životních situací.

Firemní kultura

Základní pravidla vnitřního chování v rámci společnosti jsou zakotvena v dokumentech Etického kodexu společnosti a Pracovního řádu. Jak již bylo uvedeno výše, podporujeme všechny činnosti, které vedou k vytvoření příjemného a motivujícího pracovního prostředí. Ceníme si zpětné vazby od našich zaměstnanců ohledně pracovních postupů, předpisů a kultury a snažíme se realizovat hodnotné nápady. Podporujeme širokou škálu společenských a sportovních akcí pro zaměstnance a jejich rodiny, abychom se mohli setkávat mimo pracoviště a poznat se lépe i z mimopracovní stránky.

Společenská odpovědnost firmy a sponzorské činnosti

GHH-BONATRANS si je plně vědom významu programů společenské odpovědnosti realizovaných v regionech, kde je společnost přítomná. Nepředstavujeme jen regionálně významného a atraktivního zaměstnavatele, ale snažíme se také přispět k rozvoji a podpoře místních společenství tím, že organizujeme a podporujeme místní akce a činnosti.

Naším cílem je vytvořit prostředí, které umožní našim stávajícím a bývalým zaměstnancům a jejich rodinám žít důstojně a radostně. Zároveň máme úctu k přírodě a k životnímu prostředí a věnujeme pečlivou pozornost snižování ekologických dopadů našich činností.

Naše projekty podpory a sponzorství zahrnují širokou škálu sociálních oblastí: programy podpory dětí a mládeže, výukové programy, sportovní činnosti, kulturu i zdravotní péči a požární ochranu. Instituce i jednotlivci se mohou přihlásit o potenciální podporu pomocí přihlašovacího formuláře v sekci kontakty.

BONAGRANTY jsou projektem společnosti, spuštěným v červnu 2016

Jedná se o finanční podporu, o kterou mohou žádat kmenoví zaměstnanci BONATRANS GROUP a.s. ve prospěch neziskové organizace, ve které pomáhají ve svém volném čase. Podporu je možné žádat na jakýkoli veřejně prospěšný projekt, který je realizován v rámci Bohumína či jeho blízkého okolí a směrován do oblasti životního prostředí či na podporu místní komunity.

Díky našim zaměstnancům mohou neziskové organizace získat další finanční prostředky. Cílem tohoto projektu je pomáhat tam, kde pomáhají naši zaměstnanci a podpořit jejich snahu přispět k vytvoření lepšího místa pro život v našem okolí.