Unternehmensführung

UNTERNEHMENSFÜHRUNG

Bei GHH BONATRANS betrachten wir Vielfalt als ein Prinzip, das es Menschen ermöglicht, ihr Potenzial unabhängig von individuellen Unterschieden zu entfalten. Wir sind der Überzeugung, dass die Schaffung von Chancengleichheit sowie die Unterstützung von Vielfalt und Inklusion eine natürliche Grundlage für innovatives und nachamtěte Wirtschaften darstellen. Wir behandeln alle Menschen gleich in Bezug auf ihre Rechte und Würde. Diskriminierung lehnen wir entschieden ab. Alle unsere Aktivitäten und Abläufe werden regelmäßig überwacht, bewertet und transparent kommuniziert.

Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle offen ist, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, politischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund oder Gewerkschaftszugehörigkeit.

Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Whistleblowing zu nutzen, wenn sie unethisches oder illegales Verhalten, das gegen den Ethikkodex verstößt, melden möchten.