Gestione aziendale

Alla GHH BONATRANS consideriamo la diversità come un principio che consente alle persone di realizzare il proprio potenziale a prescindere dalle differenze individuali. Crediamo che offrire pari opportunità e promuovere la diversità e l'inclusione sia un modo naturale di fare business innovativo e sostenibile. Trattiamo tutti allo stesso modo in termini di diritti e dignità. Rifiutiamo qualsiasi tipo di discriminazione. Tutte le nostre attività e azioni sono regolarmente monitorate, valutate e comunicate in modo trasparente.

Ci impegniamo a mantenere un ambiente di lavoro aperto a tutti, indipendentemente da sesso, razza, colore, origine nazionale, etnia, religione, disabilità, età, orientamento sessuale, identità di genere, affiliazione politica, provenienza culturale o appartenenza sindacale.

I dipendenti possono ricorrere al whistleblowing in caso di comportamenti non etici o irregolari che sarebbero in contrasto con il Codice etico.