TRATO PERSONALIZADO
Como una de las empresas líderes en el mercado, nos damos cuenta de que nuestra principal ventaja competitiva son los empleados cualificados, con motivación y profesionales. Su sentido de trabajar en equipo y la pasión por el producto tienen un impacto significativo en la creación de un ambiente de trabajo positivo e inspirador.
El respeto mutuo y las buenas relaciones son fundamentales para una colaboración eficaz y amistosa/afable. La salud, así como el equilibrio entre el trabajo y la vida privada de nuestros empleados es algo que nos tomamos muy en serio.
Proporcionamos a nuestros empleados diversos programas sociales y de salud e influimos positivamente en diferentes aspectos de su tiempo laboral y personal. Apoyamos las actividades internas organizadas para los empleados y nuestros programas para ellos también incluyen actividades y eventos externos. Estamos dispuestos a apoyarlos en su desarrollo personal y en los futuros pasos de su carrera dentro de sus áreas de interés asi como también para apoyarles y ayudarles en situaciones personales difíciles.
Alcance de los beneficios para los empleados
GHH-BONATRANS ofrece a sus empleados una amplia gama de beneficios, incluyendo:
- Una semana de vacaciones extra
- Contribución al pago de las comidas (en los comedores internos)
- Contribución al seguro de vida
- Excursiones de relajación
- Programas de vitaminas
- Premios en aniversarios personales y laborales, etc.
Formación y educación de los empleados
La educación y formación de los empleados desempeñan un papel esencial en el desarrollo de la empresa y en la gestión de los recursos humanos.
- Las certificaciones profesionales, autorizaciones y permisos necesarios para llevar a cabo trabajos individuales (por ejemplo, conducir una grúa o carretilla elevadora, trabajo de encuadernación, de soldadura, en alturas, etc.)
- Programas educativos obligatorios en el área de la calidad, seguridad o medio ambiente
- Crusos sobre nuevas legislaciones
- Educación interna de conocimientos técnicos básicos
- Habilidades interpersonales
- Habilidades computacionales
- Idiomas extranjeros
- Seminarios y conferencias
Cultura corporativa
Las reglas básicas del comportamiento interno de la empresa están incorporadas en el Código Ético de la Empresa y en las Reglas de Trabajo. Como se mencionó anteriormente, se apoyan todas las actividades que conducen a la creación de un ambiente laboral agradable y motivador. Valoramos la retroalimentación de nuestros empleados en cuanto a los procedimientos de trabajo, reglas y cultura e intentamos desarrollar y llevar a cabo ideas valiosas. Apoyamos diversos eventos sociales y deportivos para los empleados y sus familias para que podamos reunirnos todos nosotros también fuera del trabajo y conocer más uno al otro y saber más de nuestras vidas privadas. Los eventos culturales corporativos incluyen:
- Premios a los mejores empleados y encuentros con los ejecutivos de la empresa
- Encuentros y comunicación con antiguos empleados
- Baile BONATRANS
- Días de puertas abiertas
- Gran Día BONATRANS
- Competición de Triatlón BONATRANS
- Evento de San Nicolás para los hijos de los empleados, etc.
